很多朋友对于社保险种20是什么意思和社保卡每年交200是什么意思不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、社保卡每年交200是什么意思
国家强规来定企业要给员工缴纳源的五险嘛,交费比列是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人账户。
医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。
生育保险则是女员工生育时发生的费用,由社保部门承担。
住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人账户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
二、社保缴费基数3651什么意思
社保缴费基数3651是指上年度月平均是3651。
社保含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
如果是在职职工,缴费基数3651,单位按20%、个人按8%缴纳养老保险,单位按8%、个人按2%缴纳医疗保险,单位按2%、个人按0.5%缴纳失业保险,单位按1%、0.8%缴纳生育和工伤保险。
如果是灵活就业购买社保,缴费基数3651按20%缴纳养老保险和医疗保险。
三、社保特殊缴费指哪些
社保特殊缴费是指:企业缴费比例比其他人高,说明给予更高的福利。
单位缴费标准:
1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)
2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的,以前会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了)
个人缴费标准:
1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户
2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)
社保享受必要的2个条件:
1、“累计”缴费最低满15年(可以多缴年限,多缴多得)。所以不用担心中途没有缴费的时间。
2、必须达到退休年龄:男性一般是60岁,女性一般55岁;特殊工种的退休年龄不同,但都有规定的。
满足以上2个条件:退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障
领取养老金的计算方法:统筹账户与个人账户同时领取
统筹账户每月领取标准:领取当年的上一年省平均工资(每年都会变)+社保缴费基数(定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%(缴满一年给1%,一般缴满15年,给15%,要是缴20年就给20%,所以多缴年限多得)
个人账户:要是60岁退休,个人账户就只能领139个月(哪年退休,个人账户就规定了能领多少个月的)。也就是把个人账户的钱除以139个月,就是每月领的钱。
那么养老每月领钱:统筹账户+个人账户就是退休金(一般个人账户能领十一、二年或多一点,领完之后个人账户就没有了,那以后就领统筹账户到老死。)
关于社保险种20是什么意思的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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