破冰训练是什么意思(拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思)

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破冰训练是什么意思(拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思)

大家好，今天给各位分享破冰训练是什么意思的一些知识，其中也会对拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、拓展训练前期破冰是怎么做的

作用：破冰字面意思打破坚冰，旨在让参训学员消除紧张、陌生感、相互之间的隔阂、尴尬，使他们快速熟悉周围环境，快速进入培训状态、融入整个团队。

破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目就可以啦。破冰应该包括三层含义：

（一）参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

（二）参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

（三）参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。

因此，破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事，如果是两天一夜的训练，有效的破冰一般在头一天的半天，即通过一段时间的磨合和接触，逐渐产生兴趣和依赖感！

同时，破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择，比如，对于一些平时不常在一起的学员，平时接触不多，那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的，有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高，对拓展兴趣不大的学员，就要有针对性地设置一些经典项目，通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任，则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。

总之，破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半，有效的破冰也是培训成功的一半！

二、拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思

团队破冰建设，其实就是开场白，目的就是让队员们了解拓展培训的意义和要达到的预期效果。团队破冰目的：1、用特殊的形式加快队员之间相互了解2、介绍培训的基本情况，提升队员参与的热情3、初步形成热烈的团队氛围，为接下来的拓展训练活动做好心理准备团队建设又称团建，其实就是组建新团队、分组！

三、什么是破冰行动

破冰行动是指通过针对可疑人员或组织的暗中侦察和调查，最终揭露及打击涉嫌犯罪的行为。

破冰行动通常是由执法机构组织，目的是打破困境，揭露内鬼，打破所谓“铁壁”，追查犯罪活动的线索。

这种行动在警方、安全部门和情报机构中是相当普遍的，它们利用科技手段收集信息、对嫌犯进行监视，配合实地调查的手段，进行暴力追捕和抓捕。

破冰行动后，嫌犯往往会被迅速逮捕并接受司法程序。

这种行动常常需要具备高度的机密性和实施计划，以确保成功和安全。

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