新手会计面试技巧(新手会计面试如何应答)

本篇文章无忧网将为大家介绍新手会计面试技巧(新手会计面试如何应答)，下面一起来详细了解一下吧。

新手会计师应该注意什么？首先，新手会计师的进入门槛不高。只要扎实掌握会计基础知识，无需考试即可上岗。因此，对于初学者来说，可以选择一些简单的工作来学习。其次，新手会计师的工作内容比较简单，不需要花费太多的时间和精力在上面。最后，新手会计师的待遇不是很高，一般在3000-5000左右。因此，很多人愿意从事这个行业。不过，随着经验的积累，会计师的薪资会逐渐提高。

1、什么是管理会计，正确研究和管理会计应注意哪些问题？

通俗地解释说，管理会计的核心概念是价值的创造和维护，因此它包括成本会计和管理控制两大内容。简单地说，管理会计的任务就是：分析过去、掌控现在、规划未来。因此，我们认为管理会计是企业战略、业务和财务一体化最有效的工具。

既然我们对“管理会计”给予了如此高的期望，那么管理会计应该如何为企业服务呢？

首先，管理会计的应用应以战略规划为指导，以持续价值创造为核心，从而促进企业的可持续发展。

新经济时代，财务人员将从注重数字转向以战略规划为指导，开展全新工作，掌握更多硬技能，持续为企业创造价值。

简单来说，会计师不再只是会计，而是从后台转向了前台。例如，航天机电总会计师吴艳女士向财务团队提出“每年发布一份包含政策信息、行业主要企业财报披露、行业评论、标杆企业等内容的光伏行业信息报告”。月，并预测行业趋势。”

吴岩说：“我们是财务，总是比业务人员看到数字背后更多的问题。虽然一开始团队的财务人员很难做这份报告，但时间长了，他们就会做到“越来越多了，好吧，现在集团领导在决策的时候非常重视这个报告，这也是我们体现财务人员新价值的方式之一。”

其次，管理会计应嵌入企业的相关领域、层面、环节，以业务流程为基础，运用管理会计工具，将财务与业务有机结合起来。

管理会计不应该只是纸上谈兵。这项工作只有落到实处，才能发挥更大的作用。要知道，不深入一线的财务分析都是有事实依据的，整个理论其实只是一个泡沫，轻轻一戳就会破灭。

联华林德首席财务官钟明友先生深谙这一道理。他极力在企业推广管理会计，通过更深入的客户利润分析、工厂端库存消耗分析、个别产品利润分析等，发现了企业现有的渠道。煤气泄漏，导致特定客户或产品经营亏损，产品报价成本计算错误。最后通过与业务部门同事协商，及时解决了止损问题。

因此，作为财务人员，我们必须与制造部门形成积极的关系，了解他们的生产流程，这样才能开发出最合适的ERP系统，设计出最合适的工单，做出优秀的成本分析。

2、新公司当会计，出纳，多长可以熟悉，需要注意什么？

仅供参考：

1、首先要了解新公司最基本的情况，如企业类型、注册资本、经营范围等。

2、了解新公司的企业文化和基本规章制度。

3、了解新公司的组织架构、人员配置及工作分配。

4、重点熟悉新公司的企业财务制度和财务部门设置。

5、顺利开展与原出纳的交接工作（单据、支票、汇票、发票、财务印章、账簿等） 6、加强与会计师、财务主管的沟通。这些是我的一些理论建议。但保持学习、谦虚和正直的态度很重要。积极学习，脚踏实地工作，虚心求教！祝你在新公司一切顺利，早日融入团队！

3、怎么报考会计？需要注意些什么？

本人担任成人职业培训机构校长3年。我可以详细告诉你会计证考试的情况。会计行业是一个特殊的行业。会计工作必须经过认证。不同的职位需要不同的证书。

第一、会计从业资格证

这是会计行业最基本的证书，也叫就业证，不过2017年已经取消了。有了这个证书，就可以从事出纳和简单的会计工作。

考试科目共3个：《会计基础》、《财务法规与会计职业道德》、《初级电算化》

学历要求：中专或高中以上

限制年限：6年（2017年之前取得的会计资格证书仍然有效，可作为会计证书使用）

难度：2星

薪资：每月2000-3000

会计资格证书的科目比较基础，也为获得更高级的会计证书奠定了基础。所以，即使取消了，还是建议想考取会计初级职称的朋友注意一下，尤其是零基础想从事会计工作的朋友，这三科一定要掌握好。

第二、会计初级职称

也称为助理会计师。会计资格证书取消后，该证书成为会计行业新的准入许可证。只要符合条件的社会人员都可以报考。

考试科目有2个：《初级会计实务》和《经济法基础》

考试形式：笔试，部分省份机考。

考试题型：选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、计算分析题、简答题、综合题

分数要求：满分100分，60分及格。

认证要求：同时通过两个科目。

报名时间：每年11月1日至30日（具体起止时间各省不同），网上报名。

考试时间：次年5月

考试费用：每科60元

学历要求：中专或高中及以上

证件办理：考试合格后，8月下旬至9月下旬到当地财政局或人事局办理。

有效期：3年有效。 3年后必须到当地会计协会参加继续教育。资格审查合格后，有效期将延长。

难度：4星

薪资：每月3000至5000

拥有会计初级职称，通常可以成为一名财务专员，协助主管或经理处理内部和外部账务，如果你有足够的年限，你也可以成为一名财务主管。

第三、会计中级职称

中级职称又称会计师，与初级职称相比，对学历和工作年限有相关要求，但相应的，可选职位和薪资也会大幅增加。

考试科目：《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》

考试形式：笔试。

考试题型：选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、计算分析题、简答题、综合题

分数要求：满分100分，60分及格。

认证条件：两年内通过3门科目，两年内未通过3门科目，成绩无效，需要重新参加考试。

报名时间：每年3月（具体起止时间各省不同），网上报名。

考试时间：每年9月

考试费用：每科75元

教育背景及工作年限要求：

1、大专学历，从事会计工作5年；

2、本科学历，4年以上会计工作经验；

3、双学士学位或研究生毕业，从事会计工作2年；

4、硕士学位，并从事会计工作1年；

5、具有博士学位者可直接申请。

有效期：3年有效。 3年后必须到当地会计协会参加继续教育。资格合格后，继续延长有效期。

难度：6星，建议先学习会计基础知识，不然会有点困难。

薪资：每月5000至15000

特别提示：如果没有初级会计师职称，只要有足够的学历和工作年限，也可以直接报考中级会计师。但一般情况下，没有会计初级职称是没有办法从事会计工作的，除非你之前已经取得了会计证书。

具有中级职称的会计师可以参加财务管理、财务审计（非独立、无签字权限）、税务咨询等工作。与晚辈相比，他们的权力更大。一般是企业的财务经理、财务总监等职位。

第四、注册会计师

CPA，英文简称CPA，与司法考试、一级建造师职称并称为我国三大职业考试之一。难度比较高，但是福利和社会地位在会计行业属于顶尖水平。

考试科目：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》，此外还增设综合阶段：专业能力综合测试。

考试形式：笔试。

考试题型：选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、计算分析题、简答题、综合题、英语综合题。

分数要求：满分100分，60分及格。

认证条件：五年内通过6门科目，如果未通过，则从第六年开始，第一年取得的成绩无效。从第七年开始，第二年取得的成绩将作废，以此类推。另外，综合阶段考试必须等六科全部通过后才能报考。

报名时间：每年4月份，网上报名。

考试时间：每年10月

考试费用：每科120元

申请要求：大专及以上学历，工作年限无要求。

注册资格：六科合格、综合考试合格、从事审计业务两年以上，即可申请注册。

难度：10星，通过率18%左右。

薪资：每月12,000至100,000

注册会计师从事审计工作，通常在会计师事务所，拥有独立的审计权和签字权，并对审计工作负责。比如，有些企业需要上市进行财务审计，就需要找会计师事务所出具财务报表和审计报告。一些注册会计师还会在上市公司担任财务总监或首席财务官，年薪百万。

总结一下：会计行业有句话叫做“越老越吃香”，而通常具备中级职称以上的，因为特殊性，都非常被老板重视，财务工作做得好，就是帮企业省钱，帮老板赚钱。所以难度虽大，但收获和工资待遇也好，非常值得付出时间精力去考取相关证书。

4、新手会计如何做账报税？

我是接触做账的，聊一下报税的事情。今天刚看了季报，正在做纳税申报。给大家介绍一下我的：总结，登录电子税务局后。

登录电子税务局后步骤：登录后-税务中心-纳税申报缴费-我要申报，然后就可以开始了。

首先，先录入财务报表：

（1）输入资产负债表并填写各栏（可以从财务系统导出，可惜我们没有）

（2）录入损益表并填写各栏目（也可导出）

二、申报增值税：

（一）填写增值税减免税申报表。

（2）填写小规模纳税人主表（表上方有发票类别和税率，是发票汇总，是申报的依据，会计收入和税额必须和这个数字一样，不然会很麻烦）

三、然后申报所得税：

（1）填写主要所得税申报表（填写员工人数、资产总额等）

（2）填写优惠清单（即资产折旧、所得税减免等，守法情况下可以自行查看情况。）

四、然后纳税申报：

（1）这是按照应纳增值税计算的，有一个税率比例

5、最后提交抵扣申报表：

（1）正式提交声明（如有错误会提示，根据提示修改即可）

（2）扣款（扣款为人工扣款，请注意，否则逾期将缴纳滞纳金，影响公司信用评级。）

等我做完会计后我会和大家分享的。

新手先不要急着上班，慢慢来，注意提前安排好工作节点，因为你刚刚记账、报税，所以要留出调整的时间，两三个月会没事的。

去代理记账公司看一下大季报，基本流程就搞定了！

5、会计离职真的很难，要注意些什么和准备什么？

1、公司制度规定的辞职流程： 不同职位的辞职流程不同。辞职前一定要了解具体流程。一般情况下，员工手册都会有具体的流程。

2、与直接领导沟通： 确认辞职后，找合适的时间与直接领导沟通，说明辞职意愿和时间。一般情况下，领导都会找他谈话。注意时间的选择，切忌工作繁忙、人多的时候。可以选择晚上下班报到的时候再聊。不要比领导更早向其他同事谈辞职。领导安排工作交接。

3、工作交接表：对于财务人员来说非常重要。它不仅包括保存的文本信息，还包括未完成的相关项目和项目的进度。可以解释的，而且一定要实事求是，不能夸大。

4、与老板沟通如果：不是正式的法人企业，而是老板说了算，你就必须与老板充分沟通，给他合理的时间寻找合适的人选。一般是一到三个月亮。

《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动或者离职的，必须向接管人员办理交接手续。”

《会计基础工作规范》第二十五条还规定：“会计人员因故调动或者离任的，必须将其所管理的会计工作全部移交接替者。未办妥交接手续的，不得调动”。或者辞职。”

很多财会新手都会问这样的问题：如果辞职不办理交接手续，需要承担什么法律责任吗？

我在公司工作已经8个月了，公司一直在推迟我的转正，给我买保险。我签的劳动合同也是生产线工人的合同。这是我申请办公室租赁时临时签的。我想以公司未缴纳社会保险为由申请劳动仲裁解除合同，要求公司支付赔偿金。如果没有交接就辞职，要承担法律责任吗？

新人刚进入这个行业，很容易遇到无良的公司和刻薄的老板。有时实在忍无可忍，愤而辞职。这种情况下，我根本就没有考虑要办理什么样的工作交接，就发呆地离开了，结果留下了无尽的后患。如果你遇到一个坏老板，他不会给你任何交接，等到以后公司账目出现问题，罪魁祸首就是你了！

如果会计离职，不进行工作交接，或者交接工作没有完成，以后的风险会非常大！

一名出纳和会计几个月前在原公司提交了辞职申请，部分盘点无误后，董事签字。但最近，原公司发现系统缺了一笔钱，就把责任推给了他，要求赔偿。事实上，他已经没有责任了！

辞职后，甚至辞职几年后，如果你原来工作的公司出现账目问题，你肯定逃不掉。都是你的错，你辞职的时候没有好好完成工作交接！

1 工作交接要点之一：变更税务信息

王女士曾任A公司财务总监，后因个人原因辞职，出任B公司财务总监。王女士在为B公司办理相关涉税业务时，被告知该业务受到限制，会影响该公司目前的纳税信用等级！理由是：A公司因长期不申报而成为异常账户，而王女士辞职时未到税务机关办理更换财务负责人手续。更换财务负责人，需要带上A单位的相关资料，但过了这么久，A公司早已消失了……

当一家公司被列入税务黑名单时，会计师就会受到牵连。一旦上了国税系统的黑名单，会计师去税务局办税就会被拒绝，也会影响接下来企业的纳税信用等级；如果公司涉嫌逃税，原来处理的财务人员就会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前景。所以，辞职的时候一定要记得去税务局更改财务负责人的信息。

财务、会计人员辞职时，应当督促单位负责人及现任财务、会计人员到税务局办理财务人员变更登记。变更财务人员，需提供公司公章、营业执照、税务登记证原件、新会计人员身份证及资格证书。

2 工作交接要点之二：所有交接单必须签字确认

会计师的工作内容交接比其他岗位更为严格。所有交接工作必须交接，且必须有第三人作为监督人员在场。全部材料核对无误后，交接双方及交接监督人员应在交接表上签字，作为明确交接双方责任的依据。

如有必要，找会计师事务所做税务审计。如果老板不愿意支付审计费用，你可以自己支付。花费不多，但是你可以提前计划，审核就可以了。如果以后公司财务出了问题，你我们可以撇清关系。交接过程中，如果可能的话，最好带上录音笔。

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