深圳疫情在家隔离有工资吗(深圳疫情隔离期间工资怎么算有规定吗)

无忧网生活常识

深圳疫情在家隔离有工资吗(深圳疫情隔离期间工资怎么算有规定吗)

本文主要为大家介绍深圳疫情隔离在家有工资吗(深圳疫情隔离期间工资怎么算有规定吗)，下面跟着无忧网一起来详细了解一下吧。

2022年深圳新冠肺炎疫情防控期间，因封闭/控制社区、政府强制隔离、黄码居家隔离等原因需要隔离人员的工资将根据以下要求进行支付和计算：

1.如果在不违反疫情防控基本规定的情况下，要求员工被强制隔离(如新冠肺炎确诊者、疑似患者、秘密接触者)，其所在公司需按员工正常工作情况支付员工疫情隔离期间的工资。

二、不属于政府强制隔离状态的，是封闭社区、跨省出行、黄码回家隔离等原因造成的隔离，工资分配分为以下三类：

1.隔离期间可以工作。经公司与员工协商，隔离期间如能通过网络或电话在家办公，公司将按正常出勤状态发放工资。

2.居家隔离期间不能待在家里，但是公司规定带薪休假。经与公司协商，员工可在此期间提前使用带薪年假，公司需按原休假规定支付工资。隔离时间超过规定带薪休假天数的，按第三种情况支付工资。

3.隔离期间没办法在家工作，公司也没有安排带薪休假。员工在一个自然月内旷工的，公司按照签订的劳动协议合同中约定的标准支付工资；超过一个月，公司会发生活费。各地生活费的支付标准会不一样，深圳不低于当地最低工资的80%。

以上内容就是深圳疫情隔离在家有工资吗(深圳疫情隔离期间工资怎么算有规定吗)的介绍，想了解更多信息的朋友可以关注我们，无忧网将为你提供更多相关内容。

也许您对下面的内容还感兴趣：

评论列表

发布评论

◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。