工作996什么意思(什么叫工作996)

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工作996什么意思(什么叫工作996)

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996、007、886、715的工作模式有哪些？

工作是大多数人生活中绕不开的话题。它关系到一个人一生的幸福与否，因此备受人们的关注。一个人的工作时间与其生活质量息息相关，也直接影响到人们的幸福指数。

我国有多种工作形式，其中国家规定的标准工作时间曾经是每天8小时，每周6天，工作48小时。随着消费的发展和社会的进步，缩短工作时间已经成为一种趋势。

1994年每周工作时间缩短至44小时，1995年进一步减少至40小时。

我国现行标准工时制度由《劳动法》和《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）规定。其核心内容是工人每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

但是，规定就是规定，大部分企业为了压榨更多的劳动力，根本不会遵守。还创造了996、007、886、715等多种工作模式。

这些企业的负责人都为如何创名、增加工作时间绞尽脑汁。

996指的是工作时间从早上9：00到晚上9：00，一周工作六天；

r-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding: 0px; border: 0px; text-indent: 1.2em; line-height: 1.8; overflow-wrap: break-word;">早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计工作10小时以上。

并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。代表企业为阿里巴巴。

007指上班时间从0点到0点，一周7天上班；指的是一种比996更狠的工作制，从0点到0点，一周7天不休息。

俗称24小时。还美其名曰弹性工作制度，这样黑心企业就有更多的空子可钻。

886是指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天；886工作制，实际上是996工作制的一种变形。

每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。

715指一周工作7天，每天工作15个小时。早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。这主要见于许多工程单位。

显然，这些工作制度都是不符合劳动法的。但许多人已经习惯了逆来顺受，倍受压榨的生活，感觉还是幸福满满。

关于这样的制度，不知道有多少人赞同，多少人反对，又有多少人有新的花样？

好了，工作996什么意思?(什么叫工作996)的介绍到这里就结束了，想知道更多相关资料可以收藏我们的网站。

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