地铁跑酷贴近地面(地铁跑酷po jie)

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力求一针一线的功夫，否则很容易被别人抢去风头。但有些明星就不一样了。她们的穿搭总是让人眼前一亮，比如杨幂。大咪咪的时尚感一直都很强，每次造型发布都能引起一波热潮。近日，杨幂现身机场，一袭黑色造型简约大气，气场十足。但最引人注目的还是她的鞋子。网友看到后纷纷表示：这是穿高跟鞋吗？我们一起看看。

说到向领导汇报，很多人脑海中浮现的场景是：

摊开笔记本，坐在领导办公桌对面，有节奏、有秩序地向领导逐项陈述；

领头的时而微笑点头，时而皱眉，时而默默摇头，听到起声互相互动。两人就像是多年未见的挚友。

事实上，实战并不像上面描述的场景。

很多时候，你没有机会向领导一对一汇报，更多时候，我们打不了“阵地战”，只能打“游击战”。

比如，当你经常要面对单位主要领导，特别是当地党政领导、党委政府秘书长、重要部门和单位的一把手等时，几乎是不可能长时间坐在领导对面慢慢聊天。

原因很简单。这些“关键少数”每天要做的工作很多，预约起来也很困难。即使预约了，他们也会临时加入办公室门口的队伍里去抓漏。

如果你能争取到十分钟、八分钟的报道时间，你就已经烧香了，有时甚至好几天都跟不上人。

由于时间紧迫，好不容易“抓到”的领导随时可能“溜走”。

面对这种情况，举报工作有哪些策略和策略？

因为时间紧所以一定要简洁

领导者越大，时间就越难挤。

别说给你留专门的时间去报到，就是在你报到的那一刻，还有很多重要的活动你连排队都排不上。如果您列一个清单，它可能比您通常的超市购物收据还要长。

挤进领导办公室很不容易，一定要充分利用这短短的几分钟时间。

无论是请示还是汇报，切不可拐弯抹角，而是直奔主题，长话短说，讲出关键信息。

领导是个“大忙人”。在听你的汇报时，他总是在思考接下来他要对付哪个“大人物”，参加哪个“大事件”。

如果你汇报的时候总是绕来绕去，抓不住重点，恐怕会被领导毫不客气地打断。

一开口就要开门见山地讲“干货”，用提纲式的方式汇报一下自己做了什么、接下来要做什么。

哪些事情是重点，哪些事情需要领导支持，哪些事情领导必须出谋划策甚至需要亲自出席等等。

总之，什么是重要的，什么是最需要领导决策支持的，什么是详细说的。

领导要注意倾听、熟记“喋喋不休”

在汇报过程中，领导可能会随机插话。

有时是询问情况，有时是提出要求，有时是批评或赞扬，有时是表达情感。

总之，无论领导插什么话，都要听清楚、记在心里，回国后一定要逐项落实。

如果领导询问情况，要勾勒出要点，迅速回应，给领导关键的“情报”。

领导提出要求，必须记在笔记本上。遇到敏感工作或者解释不够清楚的工作，至少要和领导确认一次。

如果领导批评或者表扬了工作成绩，无论你是做出了成绩还是戳了解雇，你都要表现出第一责任人的态度，接受你应该接受的，接受你应该接受的。

批评不能反驳，表扬却可以“给领导拍马屁”。

但不要长篇大论，就一两句话，不要打乱领导讲话的节奏，也不要耽误你的下一次报告。

随时关注领导的“微表情”和“小动作”

汇报、请示也是一种沟通。要注意观察对方的反应，并据此调整沟通策略。

时间紧张时，领导往往顾及礼貌，不会口头催促你“快点”“快点”，但往往会表现出一些面部“微表情”和身体“小动作”。

这些微妙的反应往往“隐藏”了领导者此刻的心情、态度和意愿，我们必须尽力去了解它们并做出相应的调整。

当领导要你加快速度时，往往会有以下表情：

看看你，再看看表，这是在说“快点，我很着急”；

面无表情地翻着手机，这是在说“我对你说的不感兴趣；

皱着眉头整理桌上的文件，这是在说我马上要走了，咱们赶紧结束吧；

微笑着突然从座位上站起来整理衣服，这是在说“今天就到这里吧”。

当领导对你的报告感兴趣的时候，他常常会目光专注，脸上挂着微笑，盯着你，双手自然地放在椅子的扶手上，或者拿起笔记录一些内容，有时他会点亮一支烟，品两口茶。

当然，最明显的表现就是和你互动，聊上几句，甚至询问一些情况。

汇报的时候一定要仔细观察领导的小动作。当你判断领导急着离开时，你必须立即跳过细节，直接进入最关键的点。

例如需要支持的项目、下一步要立即开始的工作等等。

当判断领导对汇报内容不感兴趣，甚至有点不耐烦时，有事就赶紧说，无事就退，不要让事情对领导来说很困难。

当判断领导对报告感兴趣时，可以尝试多说几句你所付出的努力、克服的困难、取得的成绩。

那赶紧趁着领导高兴的时候，把要求支持的事情说出来，说不定会有不错的效果。

无论您有多紧急，请携带纸质报告

这是我自己的经历。

当他手下的科长让我汇报他的工作时，他常常会边说边交出相应的材料。

因为我要专心听对方讲话，所以当时我不知道如何阅读这些材料。

当我转身发现有些细节不清楚的时候，我就会拿出材料仔细看，然后做出相应的安排。

所以，当我向上级汇报的时候，无论汇报的机会多么突然、多么仓促，我都必须事先做好认真的准备。

特别是准备几份报告或情况解释。临走前别忘了问领导：“你今天还有重要的工作要做，就不浪费你的时间了，这里有一些情况汇报，等你。”不忙的时候看看吧。”

至于材料怎么写，那是笔上的事，今天就不讲了。

提一提，你想让领导了解的工作事项一定要在材料中体现出来，特别是工作进展情况、需要上级支持的事项、急需解决的问题等等。

别偷懒，我觉得我的语言表达能力相当强，不用打稿就能说一二三。

需要提醒的是，这份材料不是为你的汇报准备的，而是供领导听不清、记不住你的汇报内容时仔细阅读的。

新手也要注意，无论遇到什么情况，一定要沉着冷静。不要因为领导要匆忙离开而语无伦次，而漏掉了应该说的关键信息。

那样的话，等于浪费了一次宝贵的机会，而且还会给领导留下“不成熟”、“能力差”的印象。

总之，向领导汇报请示，必须头脑冷静、节奏紧凑、内容简洁、反应迅速、准备充分。

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